Mentorat des
professeurs débutants
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« La principale contribution du programme
de mentorat et de recherche du Pr Coyte à l'avancement
de ma carrière est le résultat des relations solides que ce
programme permet d'entretenir avec la communauté des universitaires
et celle des décideurs. Son programme de mentorat et de recherche
a engendré un environnement exceptionnel qui m'a permis de
collaborer étroitement avec plusieurs chercheurs, cliniciens,
administrateurs et gestionnaires de services de santé. Grâce
à mes communications avec ces intervenants clés, j'ai pu élaborer
des projets de recherche dont le but est de contribuer à la
prise de décisions et à l'instauration de politiques. De plus,
ces relations faciliteront mon travail à d'autres étapes du
processus de recherche, dont la communication des résultats
et l'utilisation des connaissances. Je crois que mon travail
avec le Pr Coyte dans le cadre de son programme
de mentorat et de recherche a contribué à enrichir ma carrière.
Le Pr Coyte un éducateur et un modèle exceptionnel
»
Denise
Guerrière, Ph.D., professeure adjointe, Faculté des sciences
infirmières, Université de Toronto
Depuis
l'établissement de la Chaire, le Pr Coyte a été le
mentor permanent des jeunes professeurs. Ces activités de mentorat
ont permis l'évaluation des progrès vers la réalisation de divers
objectifs, ainsi que l'examen des activités et engagements complémentaires
qui facilitent la croissance professionnelle et l'apprentissage.
Une approche ouverte
ainsi qu'un apport constant de commentaires et de critiques
positives ont favorisé le mentorat. L'aspect le plus important
de cet encadrement a été le foisonnement de possibilités qui
n'aurait pas été possible sans l'intervention de collègues supérieurs
qui ont des liens solides dans les milieux universitaires et
décisionnels et qui sont en mesure de favoriser la participation
des jeunes professeurs.
En collaboration avec
les IRSC, un partenariat par nomination au niveau de professeur
adjoint a été établi sous l'égide la Chaire de la FCRSS et des
IRSC, à la Faculté des sciences infirmières. Cette nomination
a été attribuée à la professeure Denise Guerrière en 2002.
Le but de cette bourse
est de nommer un jeune boursier dont la recherche porte sur
les coûts et conséquences de la prestation et de la réception
de soins de santé dans divers établissements. La personne nommée
devra devenir un boursier indépendant sous le mentorat de la
Chaire sur les services de santé de la FCRSS et des IRSC et
devra participer à la conception et à la prestation de modules
éducatifs liés au Pogramme sur les soins de santé, la technologie
et l'espace. Par conséquent, cette nomination s'harmonisera
aux quatre composants programmatiques de la Chaire de la FCRSS
et des IRSC sur « Les Canadiens et les milieux de santé : éducation,
mentorat, recherche, liens et relations d'échange ».
CV de Mme Audrey
Laporte : Télécharger le
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CV de Mme Denise
Guerrière : Télécharger
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